因緣際會的緣故, 在十幾年前有過機會和聯強國際的杜書伍先生一對一地談了幾次話. 那時我還是個HR的死菜鳥, 但杜先生早已經帶領聯強國際拿下台灣超過半壁江山. 聽他談論對人才培育, 績效管理, 組織設計, 教育訓練...的看法, 說真的, 心中除了佩服, 還是佩服. 有一次, 他一邊談論他對教育訓練的看法, 一邊問我幾個問題 (有一點點像考試吧), 接近40分鐘的談話結束, 我站起來, 發現我整個背後都是汗水, 甚至有一點沾濕了椅背.
後來很多時候, 當我在思考很多HR的議題的時候, 都會想起他當年說過的很多話. 他打開了我的眼界, 讓我學會從更高階主管的位置看人力資源管理, 而這可能是我的職涯到現在為止, 最寶貴的經驗之一...
Search